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东创建国的事业,从沟通开始
为实现“公众公司”的自我要求,东创建国汽车集团开启“心心”平台……
 我们为什么设置“总裁信箱”?
“总裁信箱”是为东创建国管理人员、员工及员工家人实现真诚、真心、真实沟通而搭建的价值平台——
1.东创建国汽车集团总裁本着最真诚的意愿, 为把东创建国打造成为具有责任感、诚信度和可靠性的公众公司, 期待时刻保持与集团内部的真心交流 与理解;
2.为配合东创建国打造百年老店的需要,及时发现发展中的诟病、优化管理、塑造良好企业文化氛围;
3.为实现“开心工作三十年,幸福生活一辈子”的企业文化定位,总裁黄建国提出“以心换心,真诚相待” 的沟通原则,与您在“总裁信箱”这个平台上实现无障碍绿色通道交流。
 我们设置总裁信箱坚持哪些原则?
无诚不立: 东创建国汽车集团总裁用至高的诚意设立总裁信箱,搭建最好的内部沟通平台;
非信不专: 东创建国汽车集团总裁用态度和决心,给予东创建国员工以可靠的信任;
言者必达: 只要是中肯的建议、意见或诚挚的谏言,一定会到达东创建国汽车集团总裁处让问题得以解决。
 如何使用“总裁信箱”?
1.欢迎关心和支持东创建国事业发展的你们,请通过“总裁信箱”提出您对东创建国在销售、服务、经营、管理、文 化及廉政、规矩和企业发展建设等方面的真知灼见;
2.“总裁信箱”可以采取署名或匿名方式留言,将您的内容填写在反馈表中。但留言者必须对留言内容的真实性负责, 严禁利用“总裁信箱”对他人进行人身攻击、谩骂和诋毁;
3.针对部分留言者所反映的问题和信息需要及时反馈的,请您在留言时注明您的联系方式,便于“总裁信箱”及时反馈。
 总裁寄语
价值观管理是一个品牌企业不可缺失的根基。公众企业的打造离不开所有员工的共同监督。东创建国汽车集团总裁信箱的开设, 为统一价值观搭建了最好的沟通桥梁。让我们从“总裁信箱”开始, 把您的意见、建议、心声、困难、疑问说出来, 我将真诚认真地倾听您的声音, 解决您的难题和困惑, 采纳您有价值的建议和意见,形成东创建国的特色文化氛围。让我们“心心”沟通,创造价值,从现在开始!
———黄建国
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